Proceso de Selección

La selección de postulantes consta de dos etapas: una de reclutamiento y pre-evaluación de antecedentes y otra de análisis de competencias con cuatro fases sucesivas, cada una de las cuáles será eliminatoria de la siguiente.

Reclutamiento y pre-evaluación de antecedentes:
  • Inscripción únicamente mediante el formulario on-line del Registro Único de Postulantes.
  • El/la postulante debe aceptar los Términos de Referencia de la selección, aceptación que será solicitada por el sistema al momento de ingresar.
  • Cada postulante puede inscribirse a un único agrupamiento y perfil en razón de que el sistema rechaza múltiples inscripciones.
  • Para que la inscripción sea válida, el aspirante debe cumplir con los requisitos generales de la convocatoria.
  • Todos los datos denunciados por los aspirantes en la ficha de inscripción tienen carácter de declaración jurada. Cualquier falsedad incurrida en ellos será causal inmediata de la eliminación del proceso de selección.
  • No se admitirá la invocación de nuevos títulos, antecedentes o trabajos con posterioridad al registro de la inscripción.
  • No se admitirán inscripciones en soporte papel.
  • Los/Las aspirantes inscriptos/as serán evaluados/as respecto de los antecedentes declarados que posteriormente deberán acreditar presentando impresa y firmada la Declaración Jurada de antecedentes que deberán guardar e imprimir luego de REGISTRAR SU POSTULACIÓN en el Sistema de Inscripción.
Análisis de competencias:
  • Fase I: Evaluación de antecedentes.
  • Fase II: Examen.
  • Fase III: Aptitud psicofísca
  • Fase IV: Entrevistas.

Las fases son consecutivas y eliminatorias. Las fases I, II y IV se superarán con un mínimo de setenta por ciento (70%) de los puntos. La fase III se superará de conformidad a lo dispuesto en el Decreto Nº 0713/2014 (Etapa 2 Punto 5.4.6. Aptitud Psicofísica).

Las fechas y lugar donde se realizarán las actividades de cada fase como los resultados de las mismas, se publicarán en esta página.

Ingreso:

Convocatoria:

Los postulantes seleccionados para cada agrupamiento serán convocados eventualmente para su ingreso de conformidad a las vacantes efectivamente producidas en cada jurisdicción que se trate, y en orden a la previsión de egresos por beneficios jubilatorios y/u otras causales de egreso, dentro de los dos años de vigencia del listado de postulantes admitidos generado para cada agrupamiento y perfil.

Condiciones generales:

El personal que resulte seleccionado, será propuesto para ser contratado por el Departamento Ejecutivo Municipal en carácter de personal transitorio.

Los agrupamientos Administrativo y Operario ingresarán con una retribución equivalente a la categoría 11 (once). La retribución para el agrupamiento Técnico-profesional se establecerá de conformidad a los requerimientos que resulten establecidos en cada oportunidad.

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